Arbeiten bei Zeit der Erinnerung
Eine Aufgabe, die Nähe und Verlässlichkeit braucht.
Wer bei uns arbeitet, begegnet Menschen in einer besonderen Lebenssituation. Wir möchten deshalb nicht nur Stellen beschreiben, sondern den Beruf und unsere Erwartungen ehrlich zeigen.
Aktuell gesucht · Nördliches Emsland
Sargträger – gemeinsam den letzten Weg begleiten.
Für Einsätze von Papenburg bis Stavern suchen wir zuverlässige Menschen. Auch Rentner und Frührentner, die sich etwas hinzuverdienen möchten, sind willkommen. Wir stellen die Arbeitskleidung und organisieren die Fahrten zum Friedhof.
Mehr erfahren und als Sargträger meldenEin Beruf mit unterschiedlichen Aufgaben
Wo könnten Ihre Stärken liegen?
Die Bereiche greifen ineinander. Nicht jede Aufgabe gehört automatisch zu jeder Stelle. Welche Verantwortung tatsächlich vorgesehen ist, klären wir vor einer Bewerbung offen.
01Beratung und Organisation
Zuhören, Informationen verständlich erklären, Absprachen festhalten und viele Beteiligte zuverlässig koordinieren.
02Versorgung und Abschiednahme
Verstorbene Menschen sorgfältig versorgen und einen würdevollen, geschützten Abschied vorbereiten.
03Überführung und Begleitung
Ruhig, umsichtig und verlässlich handeln. Je nach Aufgabe können Fahrten außerhalb üblicher Bürozeiten dazugehören.
04Trauerfeier und Gestaltung
Räume, Dekoration, Musik und Abläufe so vorbereiten, dass der Abschied zum verstorbenen Menschen und zur Familie passt.
05Verwaltung und Kommunikation
Dokumente, Termine, Rückfragen und Übergaben sorgfältig bearbeiten, damit Angehörige sich auf getroffene Absprachen verlassen können.
Ehrlich kennenlernen
Der Beruf ist sinnstiftend. Er ist nicht immer leicht.
- Sie begegnen Menschen in Trauer, Unsicherheit und manchmal unter Zeitdruck.
- Sorgfalt, Diskretion und ein respektvoller Umgang mit Verstorbenen sind unverzichtbar.
- Einige Aufgaben sind körperlich, andere verlangen hohe Konzentration und Organisation.
- Arbeitszeit, Bereitschaft, Vergütung und Aufgabenbereich müssen vorab konkret besprochen werden.
- Es ist richtig, Unterstützung zu holen, wenn eine Situation belastet oder eine Entscheidung unklar ist.
Persönliche Orientierung
Fragen, die Sie sich vor einem ersten Gespräch stellen können.
Diese Fragen sind kein Test und keine automatische Auswahl. Sie helfen nur dabei, den Beruf realistisch einzuschätzen.
Der erste Kontakt
Erst kennenlernen. Dann bewusst entscheiden.
- 1
Interesse mitteilen
Für den Anfang genügen Name, Rückrufmöglichkeit und der Bereich, der Sie interessiert.
- 2
Offen miteinander sprechen
Wir klären Aufgaben, Erwartungen und die Rahmenbedingungen der konkret möglichen Tätigkeit.
- 3
Arbeitsumfeld kennenlernen
Wenn es für beide Seiten passt, kann ein weiterer Einblick oder ein vereinbarter Schnuppertag folgen.
- 4
Bewerbung vervollständigen
Erst dann stimmen wir ab, welche Unterlagen tatsächlich benötigt und wie sie sicher übermittelt werden.
Bewerbungsunterlagen werden erst über einen geschützten Weg angenommen, wenn Empfänger, Datenschutzhinweis und Löschfrist verbindlich bestätigt sind. Für einen ersten Kontakt ist kein Lebenslauf erforderlich.